Un savoir-faire et des compétences

Dans un environnement en perpétuelle mutation, l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor développe une politique interne d’accompagnement au changement. Personnel éducatif et social, personnel médical et paramédical, personnel administratif et des services généraux, rassemblent leur expertise et s’investissent chaque jour pour offrir les meilleures conditions d’accompagnement.

Une démarche d’accompagnement des salariés

L’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor a engagé une réflexion prospective et d’expertise sur les politiques d’accompagnement de ses salariés, ouverte à l’ensemble des acteurs sociaux (démarche qualité, prévention santé, management des cadres notamment). Cette démarche facilite la réussite de chaque projet professionnel et renforce la qualité de l’offre de services aux familles.

Des services sur un territoire de vie

Le pôle de coordination et d’accompagnement  accueille et oriente toute personne en situation de handicap vers une diversité de services de proximité, en réponse à son projet de vie. Ce dispositif est au cœur des nouveaux modes d’accompagnement.

Frédéric Gloro, directeur général de l’Adapei-Nouelles Côtes d’Armor